Tjäna pengar på att må dåligt

Intressant artikel. Så att man mår dåligt och är mobbad på jobbet bör inte få en att säga upp sig, utan man ska istället stanna kvar tills arbetsgivaren är tvungen att sparka en, så kan man tjäna ett par årslöner i avgångsvederlag? Man tar sig för pannan. Och felet med det här verkar enligt artikeln vara att vi har för bra anställningsskydd i Sverige. Jag tycker det känns som om roten till det onda är att man värderar pengar högre än sitt eget välmående.

LENA HAR KÄNT SIG utfryst av sina arbetskolleger under flera år. Hon mår dåligt och är ofta sjukskriven. Hon vill ha ett annat jobb. Där börjar hennes dilemma. Hon kan säga upp sig själv, men har ingen garanti att det blir bättre på det nya jobbet. Därför har hon fått rådet att vänta tills arbetsgivaren köper ut henne. Flera tidigare arbetskolleger fick en årslön i avgångsvederlag. Inte minst för sina barns skull väljer Lena därför att stanna.

Så om man vantrivs på jobbet så är det ingen idé att byta jobb, för man har ingen garanti för att det blir bättre där? Tjenare. Det är inte som att det finns någon garanti för att det inte är bättre heller. Jag säger då det...

Av egen erfarenhet vet jag dock att det uppfattas som dåligt att säga upp sig. Man ska inte bry sig om att man vantrivs, huvudsaken är att man har ett jobb. Jag sa upp mig från mitt förrförra jobb, utan att ha något nytt jobb färdigt, eftersom jag vantrivdes. För mig kändes det helt naturligt, men jag har tydligen inte fått mig tillräckligt med luthers arbetsmoral till livs, för jag fick utstå kritik för detta. Jag ville helt enkelt inte jobba längre, jag sökte inga nya programmeringsjobb på ett tag, eftersom jag fått sådan avsmak för det. Men ska jag följa den här artikelns råd så antar jag att jag borde ha behållt jobbet, men maskat tills jag fått sparken. Vilket idiot jag måste vara som inte gjorde det.